مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران

مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران
 دارای 28 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

توضیحات:
توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA)

سرمایه اجتماعی و نقش مدیران
مقدمه:
تعهد سازمانی
3-3-2- اعتمادسازماني
4-3-3- شايستگي مديريتي5 -3-3- نقش مدیران درایجاد سرمایه اجتماعی
1- پایبندی به اخلاقیات:
حمایت از توسعه پایدار:-2
3- احساس مسئولیت اجتماعی:
4- یگانگی و وحدت با جامعه:
6-3-3- مواردی را باید مدیران برای ارتقای سرمایه اجتماعی در نظر بگیرند:
منابع فارسی:
ب) منابع لاتین:

سرمایه اجتماعی و نقش مدیران
مقدمه:
    یک سازمان برای آنکه به اهداف عالی خود دست یابد باید به دو مقوله "مدیریت" و" سرمایه اجتماعی" توجه داشته باشد. چرا که در جهان صنعتی امروز صرفا برخوردار بودن از مهارت های مدیریتی برای موفقیت یک مدیر کافی نیست، بلکه مدیران باید شناختی اساسی از تفاوت میان "مدیریت" و" رهبری" داشته باشند و بدانند چگونه این دو فعالیت برای تحقق موفقیت سزمان باید باهم ترکیب شوند.

    امروزه سرمایه اجتماعی، نقشی بسیار مهمی در مدیریت نوین جوامع ایفا می کند به طوری که اثربخشی سایر سرمایه منوط به وجود این سرمایه خواهد بود.لذا بدون وجود سرمایه اجتماعی، پیمودن راههای توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شوند.ازاین رو موضوع سرمایه اجتماعی به عنوان یک اصل محوری برای دستیابی به توسعه محسوب شده  و مدیرانی موفق قلمداد می شوند که بتوانند در ارتباط با جامعه و با توجه به اهمیت مقوله سرمایه اجتماعی و مدیریت آن،به تولید و توسعه سرمایه اجتماعی بیشتری نایل گردند.